（通讯员：李含）11月27日上午，学校召开研究设计院体制改革工作进展情况汇报会。校党委书记程幼金、校长王存文、校纪委书记徐慢、副校长张彦铎出席会议。会议由校四级职员喻九阳主持。
程幼金就改制工作提出了明确要求：一是设计院体制改革是国家政策法规的要求，要加大宣传力度，把政策讲透，做好广大职工的思想工作，确保改革过程的稳定；二是编制内职工身份问题，在落实身份的前提下，实行分类管理，在企业就按企业的管理办法执行落实；三是研究设计院要增强自身造血功能，并将其研发业务与学校教学科研相融合；四是要统筹规划“两院一园”一体化建设，在完成设计院改制基础上，分步实施，按照“一事一报”原则，加快推进。
王存文在讲话中指出，一是研究设计院改制大方向不变，进程要加快、观念要更新，尤其职工要有充分思想认识；二是结合设计院实际，做好顶层设计和长远规划，明确发展目标，坚持市场化运作，十四五期间一定要聚焦重点领域，孵化一家上市公司，重塑武汉工程大学地位；三是设计院改制不能只谈利益，要谈对学校的贡献，眼睛既要向内，也要向外，要吸纳引进高层次人才，共同建立起学校的科研创新体系，服务学校服务老师。
徐慢强调，“化工研究设计院”这个品牌很重要，要尽量保留；新公司成立后，定位要清楚，要强调经济效益和对学校的贡献；中试基地建设、成果转化工作都需要投入，要统筹考虑。
张彦铎强调，武汉化工新材料工业技术研究院的牌子要统筹使用好；设计院期刊并入学校编辑部，是好事，可实现资源整合和提档升级；生产力促进中心是为中小企业提供技术信息、技术咨询、人才培训等服务的中介机构，可暂时保留在学校体系，对接国家相关政策，促进学校科技发展与地方经济紧密联系。
喻九阳对下一步工作做了部署，一是要尽量保留研究设计院品牌，领导小组办公室就新公司名称问题形成报告材料，由党政办公室负责协助推进；二是两院融合问题，分步走，先改制，后融合；三是改制后新公司薪酬问题，建议由人事处牵头制订方案后再专题讨论；四是改制工作领导小组办公室在充分吸收大家意见基础上，形成正式申请方案，报学校批准后呈报上级主管部门。
会议听取了研究设计院体制改革领导小组办公室对前期工作及改制方案的汇报，人事处、国有资产与设备管理处、相关职能部门及第三方咨询机构今天律师事务所就人员安置、国有资产处置、改制政策咨询及改制方案的制订等方面进行了交流和说明。
研究设计院体制改革工作领导小组成员，改革方案咨询机构相关人员参加了本次会议。（审稿：叶健）
