（通讯员：吴艳玲）4月3日上午，武汉工大资产经营管理有限公司在武昌校区领创大楼419会议室召开职工民主管理大会。会议由分工会主席昌文娟主持，全体职工参加会议。
会议围绕《武汉工大资产经营管理有限公司差错考评办法（试行）》《武汉工大资产经营管理有限公司考勤管理办法（试行）》两项制度展开充分讨论。
直属党支部书记邱楷指出，公司推行考勤打卡制度以来，全体职工已逐渐形成规范性习惯，取得了良好的成效。2025年计划出台的两项制度是职工的“护身符”，而非“紧箍咒”，鼓励大家干事创业，大胆工作。
总经理叶健强调，差错考评办法要凸显三个导向：一是聚焦标志性工作和重点工作按时保质完成；二是推动工作标准化规范化；三是强化责任心。通过多维度及递进式考评，确保制度既有刚性约束又具人文关怀。
与会人员围绕两项制度展开热烈讨论，提出了建设性意见，并达成共识：制度建设是提升组织效能的关键抓手，以制度促规范、以考评促提升，逐步形成“人人能出彩、部门有亮点、公司有作为、学校有收益”的公司文化，切实推动公司高质量发展。（审稿：邱楷）
